D Adjust

งานออกแบบพื้นที่ทำงานและออกแบบภายในออฟฟิศบนตึกสูง โจทย์คือ ต้องการปรับพื้นที่ทำงานให้กับพนักงานที่มีความต่างของวัยระหว่างพนักงานเก่าและคนรุ่นใหม่ที่เข้ามาทำงานให้กับองค์กร ให้เกิดพื้นที่ทำงานที่สร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานแล้วทำให้การทำงานภายในองค์กรเกิดความร่วมมือกันระหว่างพนักงาน โดยจัดผังของพื้นที่ทำงานแบบ Open Plan แบ่งพื้นที่ทำงานออกเป็น 2 ส่วน คือส่วนงานภาย ในประเทศและส่วนงานต่างประเทศ โดยจัดกลุ่มโต๊ะทำงานที่จะช่วยสร้างปฏิสัมพันธ์ระหว่างคนทำงานภายในแผนก และระหว่างแผนกให้มีทั้งส่วนที่ได้ทำงานร่วมกันและแยกกันทำงานโดยไม่รบกวนการทำงานกัน นอก จากการออกแบบลักษณะพื้นที่ทำงานที่จะช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงานแล้ว เรายังให้ความสำคัญกับพื้นที่กิจกรรมกลุ่มโดยการเพิ่มพื้นที่ประเภท Co-Working Space ตามแผนกต่าง ๆ เพื่อให้เกิดปฏิสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้ากับพนักงาน และเพื่อให้การทำงานมีความยืดหยุ่นมากยิ่งขึ้น